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      • 銷售經理

        招聘人數:2人

        發布時間:2022-04-28

        職位描述

        1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標;

        2、對現有市場和客戶進行分析,發現客戶的潛在需求,達成銷售目標;

        3、根據客戶需求的特點,為客戶提供產品解決方案;

        4、負責與客戶之間的商務談判,建立客戶關系等;

        5、配合銷售總監營銷工作,客戶跟蹤、市場調研


      • 區域銷售經理

        招聘人數:2人

        發布時間:2022-04-21

        職位描述

        1、了解和發掘客戶需求,開拓市場(華北地區河北天津地帶、廣州福建廣西一帶、甘肅青海內蒙地區、新疆),了解市場動態及競品動態;

        2、有一定的市場分析和獨立開拓客戶的能力,并負責維護老客戶,做好客情關系;

        3、業務數據采集分析處理、交付處理、應收賬款催收等日常銷售工作。

      • 銷售總監

        招聘人數:1人

        發布時間:2022-04-21

        職位描述

        1、 根據銷售部發展規劃,制定銷售總體戰略、銷售計劃及量化目標。

        2、 制定全年銷售費用預算,完成公司下達的銷售任務。

        3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標。

        4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法。

        5、按時完成月度、季度、半年度和年度的銷售數據統計分析報告。

        6、 組織、領導銷售業務員完成銷售目標,協調處理各類市場問題。

        7、 完成上級布置的各項任務,協調市場部各崗位的內部工作流程的實施。

        8、按時提交各項工作報告與參加公司有關的業務會議,對公司的產品發展和銷售體系運作提供建設性意見,并定期向總經理述職。

      • 銷售總監1名(商用車物流車方向)

        招聘人數:1人

        發布時間:2022-04-21

        職位描述

        1. 拓展國內商用車物流車新客戶新業務。

        2. 基于客戶車型規劃的項目機會管理。

        3. 客戶端的跨部門關系建設與維護。

        4. 收集競爭對手信息,包括技術路線,商務信息,交付情況,質量表現等。

        5. 一般商務管理,包括項目報價,合同簽署,價格談判,訂單與回款管理等。


      • PMC主管

        招聘人數:1人

        發布時間:2022-04-21

        職位描述

        1.根據物料清單及計劃(BOM),及時、準確地確認下達物料需求計劃,并協調采購部門跟進物料到位; 

        2.確認客戶訂單交期,同時確認物料入庫進度,如有問題及時調整; 

        3.每日巡線確認前一日生產計劃完成情況以及生產物料有異常,并及時跟進處理; 

        4.根據銷售訂單交期與采購周期,每周、每月定期報告各訂單的執行速度; 

        5.及時確認和分析原材料、包裝材料、半成品、成品以及客退品、呆滯品現狀,并進行分析,包括原材料、成品、半成品的庫存周轉率與周轉天數,保證公司資金流的正行運作。 

      • 行政主管

        招聘人數:1人

        發布時間:2022-04-21

        職位描述

        1、行政制度管理建立;

        2、組織公司重大活動的策劃與準備;

        3、協調、配合公司相關人員進行對外宣傳;

        4、維護與外部單位的良好關系;   

        5、負責公司辦公設備與環境管理;

        6、會議接待管理;

        7、日常行政事物管理:5S管理,后勤保安、保潔管理,宿舍、食堂管理,協議酒店、飯店管理,行政賬務管理,員工福利管理;

        8、領導交代的其他事物。

      • 采購副部長

        招聘人數:1人

        發布時間:2022-04-21

        職位描述

        1、 高效服務于公司訂單交付、產品開發、新材料降本需求,確保訂單按期交付;  

        2、 嚴格按照公司采購管理制度及招標流程, 完成采購的招標商務流程工作; 

        3、 配合研發和業務部門的計劃,制定采購戰略,負責新產品、新材料、新供應商的開發、評估,定期更新供應商庫,確保供應鏈資源穩定、充足;   

        4、做好內部和外部的溝通和業務安排,協調相關部門,及時處理采購過程中出現的問題;   

        5、關注來料質量、交期、成本、服務等,聯同SQE與供應商溝通協調改善品質,確保物料及時合格入庫;

        6、 及時跟蹤大宗材料市場行情變化、及時預判制定采購戰略,應對成本波動,合理控制采購成本;

        7、 合理有效對供應商詢價議價,成本分析及評估,制定降本策略計劃,并按計劃實施降本,確保降本目標達標;

      • PACK電氣工程師

        招聘人數:1人

        發布時間:2022-04-21

        職位描述

        1、配合鋰電池電氣專業的產品市場調研并完成調研報告;

        2、負責設計交工標準的電氣部分的文件編寫;

        3、負責對方案階段、初步設計階段、設計階段PACK電氣專業的溝通及設計工作;

        4、負責對設計各階段電氣方案、電氣件選型、線束設計的優化工作。

        5、對公司已完成項目的鋰電池系統進行跟蹤分析,形成設計分析總結;

      • 嵌入式硬件工程師

        招聘人數:1人

        發布時間:2022-04-21

        職位描述

        1、根據客戶項目需求,制定BMS配置方案,協同軟件公司對項目進行可行性評估;                                  

        2、BMS硬件原理圖設計、PCB設計、BOM制作、產品調試、配合軟件公司進行項目聯調;   

        3、負責BMS電磁兼容性測試,電池系統強檢技術支持;                                                         

        4、根據項目需求,制定合理的硬件設計規范、制定合理的硬件測試規范、完成項目每個測試環節的硬件調試,針對調試過程中的問題給出合理的解決方案;   

        5、對電池系統的組裝測試、電池系統的整車聯調做技術支持。 

      • 嵌入式軟件工程師

        招聘人數:1人

        發布時間:2022-04-21

        職位描述

        1、負責電池BMS軟件部分的設計、開發、調試工作;

        2、負責BMS軟件性能測試、邏輯故障分析,對產品在試產、量產及用戶使用中出現的問題進行科學分析并提出有效的解決方案;

        3、與硬件工程師配合完成BMS產品的功能驗證和性能優化,完成相關設計文檔、測試報告等技術文檔編寫;

        4、出差客戶端對疑難技術問題進行分析解決;

        5、負責BMS軟件系統穩定性、可靠性的評估。

      • QC

        招聘人數:2人

        發布時間:2022-04-21

        職位描述

        1、負責產品入庫前來料檢驗;

        2、負責來料不良的統計,并向上級反饋相關數據信息;

        3、負責來料品質異常的確認及核對;

        4、負責來料檢驗的報表填寫;

        5、倉庫原材料的復檢與報廢的判定;

        6、檢驗儀器設備的管理與保養;

        7、檢驗現場5s的整理與維護;

        8、完成上級領導安排的其他工作。

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